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乐视对外公布公司内部员工舞弊案例并称“零容忍”

编辑：zhanghong 2016-10-17 11:29:25 来源于：互联网

　　近日乐视内部发生了一些不和谐的事件，起因是乐视内部一些员工利用职务的便利，涉及涉嫌诈骗、谋取私利等案件，现在乐视方面已将这些员工进行开除处理，并且一些涉嫌违反国家法律的相关人员交由司法机关处理，并称对该事件“零容忍”。

　　此次乐视共对外通报了7起舞弊违规案例，其中涉及涉嫌诈骗、谋取私利、利益关系冲突、招标采购违规、围标等多种案件类型。乐视控股监察部方面透露，目前这7起舞弊违规案例的相关人员已经因违反《乐视廉洁管理制度》及《员工劳动合同》等相关制度被公司开除、扣除全部股权期权，公司保留追究其法律责任在内的全部权利，其中，部分人员涉嫌违法犯罪，已经移交司法机关处理。

　　乐视控股监察部方面表示，为进一步提升公正廉洁的工作氛围，保障乐视健康持续发展，乐视控股监察部将根据公司要求，继续加大对舞弊合规问题的查办力度，处理和曝光违规案件，对不廉洁行为“零容忍”，对涉嫌违反国家法律的相关人员将坚决移交司法机关严肃处理。

　　乐视公司表示，今年6月，乐视已正式加入中国企业反舞弊联盟，该联盟成员包括阿里巴巴、乐视、京东、滴滴、蚂蚁金服、大众点评、合一、国美、唯品会、苏宁、海尔、万科、伊利、三一重工、德勤、新希望、碧桂园、复星、美的、顺丰、世茂、中集、中山大学等累计百余家各行业领先企业。乐视表示，加入中国企业反舞弊联盟后，乐视将与联盟企业共建不诚信供应商名单，共享反舞弊的方法、技术，建立员工诚信履历档案，并在法律允许范围内，就联盟其他企业获取乐视舞弊员工的信息方面提供最大支持。

　　乐视成立于2004年，主要经营范围为网络视频及智能终端，随着企业的发展，乐视已经形成了“平台+内容+终端+应用”的全产业链业务体系。